Volver al Blog

Por Que Elegimos Ser una Empresa Remote-First

Nuestra filosofia sobre el trabajo remoto y como moldea nuestra cultura, productividad y los productos que construimos.

Por Que Elegimos Ser una Empresa Remote-First

Cuando fundamos Cocuy Labs, una de nuestras primeras decisiones fue construir una empresa remote-first. No remote-friendly, no hibrida - completamente remote-first. Aqui esta el por que.

El Modelo de Oficina Tradicional Esta Roto

El modelo de oficina 9-a-5 fue disenado para una era diferente. Asume que:

  • El mejor talento vive cerca de tu oficina
  • La creatividad sucede en un horario
  • La presencia equivale a productividad
  • La colaboracion requiere proximidad fisica

Cuestionamos todas estas suposiciones.

Los Beneficios de Remote-First

1. Acceso a Talento Global

Al remover restricciones geograficas, podemos contratar a las mejores personas sin importar donde vivan. Nuestro equipo abarca multiples zonas horarias, trayendo perspectivas diversas y productividad las 24 horas.

2. Mejor Balance Vida-Trabajo

El trabajo remoto permite a nuestro equipo:

  • Evitar largos desplazamientos
  • Disenar su ambiente de trabajo ideal
  • Integrar trabajo con responsabilidades personales
  • Enfocarse en resultados, no horas registradas

3. Eficiencia de Costos

Sin costoso espacio de oficina, podemos:

  • Invertir mas en nuestro equipo
  • Mantener nuestros productos accesibles
  • Mantener flexibilidad financiera
  • Reducir nuestra huella ambiental

4. Mejor Enfoque

Las oficinas abiertas matan la productividad. El trabajo remoto da a las personas espacio para:

  • Entrar en estados de trabajo profundo
  • Controlar su ambiente
  • Minimizar interrupciones
  • Trabajar durante sus horas pico

Como Lo Hacemos Funcionar

Remote-first no significa aislado. Asi es como nos mantenemos conectados:

Comunicacion Asincrona

Usamos comunicacion asincrona por defecto, lo que significa:

  • Documentacion clara y escrita
  • Reuniones grabadas para quienes no pueden asistir
  • Expectativas flexibles de respuesta
  • Mensajes reflexivos y bien elaborados

Tiempo Sincrono Intencional

Cuando nos reunimos en tiempo real, es con proposito:

  • Sincronizaciones semanales del equipo
  • Sesiones de brainstorming
  • Reuniones uno a uno
  • Eventos sociales virtuales

Fuerte Cultura de Documentacion

Todo lo importante esta documentado:

  • Decisiones tecnicas y su justificacion
  • Estados de proyectos y roadmaps
  • Politicas y procedimientos de la empresa
  • Materiales de onboarding

Herramientas Que Usamos

Nuestro stack remoto incluye:

  • Comunicacion: Slack, Zoom
  • Gestion de Proyectos: Linear
  • Documentacion: Notion
  • Colaboracion de Codigo: GitHub
  • Diseno: Figma

El Futuro es Flexible

Creemos que el futuro del trabajo es flexible, autonomo y basado en confianza. Al construir Cocuy Labs como una empresa remote-first, no solo seguimos una tendencia - vivimos nuestros valores.

El trabajo debe encajar en la vida, no al reves.